Потребительский рынок 2020: кого станет больше в России | АРБ Про
Ближайшие вебинары
Российские потребители 2020 - кого станет больше?
Стратегия

Российские потребители 2020 - кого станет больше?

Российские потребители 2020 - кого станет больше?
Демографический анализ на период до 2020 г. показывает, что в России продолжится устойчивая депопуляция населения (прим. - естественная депопуляция, рост населения только за счет миграционного притока), наложенная на усиливающуюся внутреннюю миграцию населения из депрессивных регионов к экономическим центрам страны.

Ежегодно ГК «Институт Тренинга - АРБ Про» анализирует текущую демографическую ситуацию в стране (сравнивая с демографическими ситуациями других (дружественных) стран(-партнеров)). Такого рода аналитика позволяет руководителям бизнеса планировать колебания спроса целевых групп на горизонте 5-7 лет и ситуацию на рынке труда, принимая во внимания динамики численности выпускников ВУЗов и населения других возрастных групп: дошкольников, школьников, студентов, пенсионеров.

В период до 2020 года в России продолжится устойчивая депопуляция населения, наложенная на усиливающуюся внутреннюю миграцию населения из депрессивных регионов к экономическим центрам страны.

К 2020 и 2025 гг сложится следующая возрастная структура населения:

  • к 2020 г. в России населения в возрасте 23-29 лет станет меньше на 4,5 млн, чем в 2015, к 2025 данная возрастная группа сократится на 7 млн чел. по сравнению с 2015 г.
  • численность школьников (возраст 7-17 лет) вырастет к 2025 году на 4 млн чел.

Структура и динамика населения России в 2020 и 2025 году во возрастным группам



Опубликовано в

Материалы по теме

Стратегическая мотивация как важный элемент системы управления бизнесом
Конкуренция, а следом и фонд оплаты труда, растет. Компаниям приходится держать фокус на производительности. Задача – достигать больших результатов меньшим числом сотрудников. А для этого надо грамотно мотивировать сотрудников.
Смотреть больше
Фасилитируемые сессии как метод повышения эффективности обсуждений
Фасилитация - это один из способов управления обсуждением, организации процесса групповой работы
Смотреть больше
Как правильно подводить итоги месяца
Когда руководитель получает отчет о прибыли и убытках, то в первую очередь бросает взгляд на самую верхнюю и самую нижнюю строчки – туда, где указаны сумма и динамика выручки и чистой прибыли. Если компания выполняет планы и показывает рост к прошлым периодам – значит, все хорошо, можно дальше не смотреть?
Смотреть больше
Рынок труда истощается. 5 цитат HR-эксперта
Безработица в России находится на минимальных уровнях. По сравнению с 2022, число запросов по поиску работы упало на 50%. «Рынок труда истощается, особенно остро стоит проблема с линейным персоналом, а это костяк любой компании, – говорит HR-эксперт, менеджер по стратегическому маркетингу высшего управленческого персонала АРБ Про Дарья Фильченко. – Если проблема не решается, эффективность бизнеса сильно страдает». О трендах на рынке труда, важной грани между работой и личной жизнью и способах удержания персонала эксперт рассказала иркутским бизнесменам.
Смотреть больше
Как раскрутить новый рынок с минимальными затратами
Большая часть руководителей, опрошенных "АРБ Про" планирует в 2015 году активно развивать свой бизнес: инвестировать, наращивать долю рынка, осваивать новые направления деятельности
Смотреть больше
Экономика гарантировано развернется в рост в трехлетней перспективе
Какие ниши будут перспективны в следующем году? Когда закончится экономический кризис?
Смотреть больше
Исследование «Предприниматель нашего времени»
Это исследование -  взгляд изнутри - взгляд тех, кто создает новую экономическую и культурную реальность России. Мы предлагаем вам не только портрет предпринимателя нашего времени, но и мысли команды АРБ Про, основанные на этом исследовании.
Смотреть больше
"Не надо давать денег бизнесу. Он сам их заработает, надо перестать мешать"
С 2010 года начали звучать сигналы о том, что плотность событий в России и мире достигла уровня, когда индивидуальное сознание уже не может не только интерпретировать происходящее, но даже воспринимать.
Смотреть больше