Стратегический консалтинг — консультации по стратегии развития бизнеса | АРБ Про
Ближайшие вебинары

Стратегический консалтинг



31
год
на рынке
1 300+
проектов
реализовано
31 500+
специалистов
обучено

Что такое стратегический консалтинг

Стратегический консалтинг — это услуги, которые помогают собственнику и топ-менеджменту ответить на главные вопросы бизнеса: куда движется компания, за счёт чего она будет расти и какие решения принимать сегодня, чтобы прийти к цели.


Это не разовая консультация, а системная работа, в которой бизнес консультант по стратегии соединяет анализ рынка, внутренних ресурсов и экономический расчёт. Мы не даём завышенных обещаний — говорим прямо, какие цели достижимы, а где рынок или ресурсы ставят предел.


Когда бизнесу нужен стратегический консалтинг
Рост замедлился
Прежние драйверы выдохлись, а новые источники роста не найдены.
Медленный подбор
Вакансии закрываются долго и снова открываются через месяцы.
Нет ясной стратегии
Компания работает «в текучке», без общего плана и приоритетов.
Развилка или большие вложения
Предстоит крупное решение, и цена ошибки высока.
Изменения на рынке
Рынок меняется, а прежняя модель перестала работать.
Разлад в команде
Собственники и руководители по-разному видят будущее компании.

Какие результаты получает бизнес после разработки стратегии

Ясное направление
Собственник и команда одинаково понимают, куда идёт компания и зачем.
Приоритеты вместо распыления
Ресурсы вложены в то, что действительно двигает бизнес.
Найденные точки роста
У компании есть понятные источники роста и план их использования.
Взвешенные решения
Крупные вложения опираются на расчёт, а не на интуицию.
Управляемое развитие
Стратегия превращается в конкретные цели и показатели.

Какие задачи помогает решить стратегическое планирование


  1. Определить цели развития бизнеса на несколько лет вперёд и путь к ним
  2. Выбрать приоритетные рынки, продукты и направления
  3. Оценить сильные и слабые стороны компании относительно конкурентов
  4. Распределить ресурсы под ключевые задачи, а не под «пожары»
  5. Согласовать видение собственников и управленческой команды
  6. Перевести стратегию в измеримые показатели и планы подразделений

Индивидуальная консультация

Обсудите вашу задачу с экспертом
и получите предварительный план работ бесплатно
Этапы проведения стратегического консалтинга
Диагностика и анализ
Изучаем бизнес, рынок и конкурентов, собираем данные и мнения ключевых руководителей.
Выводы и точки роста
Определяем, где компания теряет и где выигрывает, находим реальные возможности для развития.
Разработка стратегии
Формируем стратегию развития под задачи бизнеса: цели, приоритеты, сценарии.
Внедрение
Переводим стратегию в цели и планы подразделений, обучаем команду, сопровождаем первые шаги.
Оценка эффекта
Смотрим, что изменилось по согласованным показателям, и корректируем решения там, где это нужно.

Компании, которые нам доверяют

Кому подойдет услуга

Собственникам и директорам

тем, кто планирует развитие компании вдолгую

Растущим компаниям

где масштаб обгоняет управляемость

Компаниям на развилке

перед крупными вложениями или сменой модели

Бизнесу в стадии перемен

выходящему на новые рынки и в новые направления

Управленческим командам

которым нужно единое видение и приоритеты

Стоимость услуги

Стоимость проекта зависит от масштаба компании, количества сотрудников и глубины проработки системы мотивации.

  • Объем работ и сроки
  • Состав команды проекта
  • Этапы и промежуточные результаты
Какие инструменты используются в стратегическом консалтинге
Перевод стратегии в цели, показатели и планы подразделений
Стратегический маркетинг консалтинг: увязка стратегии с рынком и позиционированием
Финансово-экономическое моделирование решений
Разработка стратегии развития и сценарное планирование
Оценка внутренних ресурсов и потенциала компании
Анализ рынка, спроса и конкурентной среды

Стратегический консалтинг как основа управляемого развития компании

Правильнее рассматривать стратегический консалтинг не как разовую услугу, а как способ сделать развитие компании управляемым. Стратегия работает, только когда связана с ежедневными решениями и сверяется с реальностью.

Почему стратегия не должна оставаться только документом

Красивая презентация со стратегией бесполезна, если она лежит в столе. Ценность появляется, когда стратегия превращается в конкретные цели подразделений, показатели и ежедневные решения команды. Поэтому мы не заканчиваем проект отчётом: переводим стратегию в планы, показатели и зоны ответственности, чтобы она управляла развитием бизнеса.


Почему компании важно регулярно пересматривать стратегические приоритеты

Рынок, конкуренты и сама компания меняются, поэтому стратегия — не разовый документ, а живой инструмент. Приоритеты, которые были верны год назад, сегодня могут тормозить рост.

Регулярный пересмотр стратегических приоритетов позволяет вовремя увидеть новые возможности и угрозы и скорректировать курс, пока это дёшево. Мы помогаем выстроить такой цикл: не переписывать стратегию с нуля, а сверять её с реальностью и уточнять по мере изменений.

Остались вопросы?

Напишите нам и наши эксперты оперативно предоставят подробные ответы и помогут сделать правильный выбор для вашего бизнеса.


Кейсы АРБ Про
Дизайн-бюро
Было
Падение выручки в 3 раза из-за пандемии
Заморозка порядка 60% текущих проектов
Результат работы с АРБ Про:
Получена реалистичная оценка ситуации в состоянии дезориентации рынка
Заложен фундамент роста за счет привлечения сильных спецов
Занята новая выгодная позиция в прибыльной части рынка
Строительство
Производство навесных вентилируемых фасадов
Было
Системное падение рентабельности
Компания «проваливалась» по некоторым товарным позициям
Контрагенты задерживали оплату или тказывались выполнять обязательства
Сокращение рынка в родном регионе
Результат работы с АРБ Про:
Рост прибыли на второй год следования новой стратегии
Выход на сложные и дорогостоящие проекты элитного жилья в Москве

Команда

Сергей Макшанов
Стратегия
Роман Копосов
Технологии
Стратегия
Демид Голиков
Стратегия
Зоя Стрелкова
Стратегия
Финансы
Елена Сысуева
Маркетинг
Григорий Карлышев
Стратегия
Маркетинг
Дарья Фильченко
HR-стратегия

Отзывы о работе с нами

Вопрос — Ответ

Что мы получим на выходе?

Не только документ, а работающую стратегию: цели, приоритеты, показатели и план внедрения, который команда реализует своими силами.

Сколько длится проект?

Сроки зависят от размера компании и задач: экспресс-диагностика занимает несколько недель, разработка полноценной стратегии — дольше. Точные сроки называем после первичной оценки.

Чем стратегический консалтинг отличается от управленческого консалтинга?

Управленческий консалтинг шире и охватывает разные стороны управления. Стратегический консалтинг сфокусирован на главном вопросе — куда и за счёт чего развивается компания, и часто становится отправной точкой для остальных изменений.

Что входит в услуги стратегического консалтинга под ключ?

Обычно это полный цикл: диагностика бизнеса и рынка, анализ конкурентов, разработка стратегии развития и перевод её в цели и планы подразделений. Состав формируем под задачи вашей компании.